Tarifvertrag und Entgelttabellen 2026: Was Tarifbeschäftigte wissen müssen

Tarifvertrag 2026: Überblick über die wichtigsten Abschlüsse

Tarifverträge regeln für Millionen von Arbeitnehmern Gehalt, Arbeitszeit und weitere Arbeitsbedingungen. 2026 gibt es wichtige Tarifabschlüsse, die viele Branchen betreffen.

TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) 2026

Der TVöD gilt für Beschäftigte bei Bund und Gemeinden. Nach dem Tarifabschluss 2023 (5,5% + 3.000 Euro Einmalzahlung) laufen viele Verträge 2025/2026 aus – neue Verhandlungen stehen an.

Aktuelle Grundentgelte TVöD (Bund/Gemeinden) 2026 (Auszug):

• EG 3, Stufe 3: 2.686 Euro brutto → ca. 1.830 Euro netto (SK1)
• EG 6, Stufe 3: 3.152 Euro brutto → ca. 2.110 Euro netto
• EG 9a, Stufe 4: 3.775 Euro brutto → ca. 2.470 Euro netto
• EG 11, Stufe 4: 4.613 Euro brutto → ca. 2.970 Euro netto
• EG 13, Stufe 4: 5.527 Euro brutto → ca. 3.440 Euro netto
• EG 15, Stufe 6: 7.127 Euro brutto → ca. 4.200 Euro netto

TV-L (Tarifvertrag der Länder) 2026

Der TV-L gilt für Beschäftigte der Bundesländer (außer Hessen). Die Gehälter liegen leicht unter TVöD.

EG 13 TV-L (Wissenschaftlicher Mitarbeiter Uni):

• Stufe 1: ca. 4.460 Euro brutto → ca. 2.880 Euro netto
• Stufe 3: ca. 5.200 Euro brutto → ca. 3.250 Euro netto
• Stufe 5: ca. 5.800 Euro brutto → ca. 3.580 Euro netto

IG Metall: ERA-Tabellen 2026

Die IG Metall ist die größte Einzelgewerkschaft und handelt für ca. 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie.

Aktuelle ERA-Entgeltgruppen (Beispiele, Bayern 2026):

• ERA 5 (Facharbeit): ca. 3.150 Euro brutto
• ERA 9 (Spezialist): ca. 4.050 Euro brutto
• ERA 14 (Hochqualifiziert): ca. 5.300 Euro brutto

Bau-Tarifvertrag (SOKA-Bau) 2026

Der Bauhauptgewerbe-Tarif gilt für Bauarbeitnehmer:

• Mindestlohn Bau West: ca. 15,70 Euro/Stunde (höher als gesetzlicher Mindestlohn)
• Facharbeiterlohn: ca. 18,50–21,00 Euro/Stunde

Was bedeutet eine 3%-Tariferhöhung netto?

Bei einer Tariferhöhung von 3% auf ein Brutto von 3.500 Euro:

• Brutto-Erhöhung: +105 Euro
• Mehr netto nach Steuern (bei ca. 36% Grenzsteuer + 20% SV): ca. +47 Euro

Von 3% Tariferhöhung kommt also ungefähr 1,3% beim Netto an. Der Progressionseffekt ist bei hohen Einkommen noch stärker.

Berechnen Sie Ihr genaues Nettogehalt nach Tariferhöhung mit dem Brutto-Netto-Rechner.